Il corso obbligatorio per il tuo lavoro, senza complicazioni

Sì: l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 impone la formazione a tutti i lavoratori, con durata che dipende dal livello di rischio dell'azienda. Se hai un ruolo aggiuntivo (preposto, addetto antincendio o primo soccorso, RLS) o usi particolari attrezzature, si aggiungono corsi specifici. Senza formazione non puoi essere adibito alla mansione.

La formazione obbligatoria è a carico del datore di lavoro e va svolta in orario di lavoro: al lavoratore non può essere chiesto alcun contributo economico. Se sei disoccupato o vuoi qualificarti prima di un'assunzione puoi comunque iscriverti in autonomia: l'attestato resta tuo e vale per i futuri datori di lavoro.

Dipende dal corso: la formazione dei lavoratori si aggiorna ogni 5 anni, il primo soccorso ogni 3, l'antincendio ogni 5, l'RLS ogni anno. Nella scheda di ogni corso trovi validità e corso di aggiornamento collegato; se il tuo attestato è nostro, puoi controllarne la scadenza con la verifica online.

Sì: gli attestati di formazione ai sensi dell'art. 37 sono un credito formativo permanente del lavoratore e restano validi cambiando datore di lavoro, purché la mansione e il livello di rischio siano coerenti e l'attestato non sia scaduto. Il nuovo datore può verificarne l'autenticità sul nostro sito in pochi secondi.

Ti iscrivi, ricevi le credenziali e segui le lezioni dalla nostra piattaforma quando vuoi, 24 ore su 24, da computer, tablet o smartphone. Al termine superi il test finale e scarichi subito l'attestato. Alcuni corsi con parte pratica (es. antincendio, primo soccorso) prevedono una sessione in presenza.