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Normativa

La normativa sulla sicurezza, spiegata

I riferimenti essenziali che ogni azienda deve conoscere, in una sintesi chiara e sempre aggiornata: cosa prevedono, chi riguardano e quali obblighi ne derivano.

Sempre aggiornata

I riferimenti chiave

Dal Testo Unico all'ultimo Accordo Stato-Regioni: la mappa dei provvedimenti che governano formazione e prevenzione.

  1. D.Lgs. 81/2008

    Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro

    La norma quadro dell'intero sistema: definisce gli obblighi di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori, la valutazione dei rischi (DVR), la formazione ex art. 37, la sorveglianza sanitaria e le sanzioni. Ogni altro provvedimento in materia si innesta su questo impianto, aggiornato più volte negli anni: tra gli interventi recenti il D.L. 146/2021 sui preposti e il D.L. 159/2025 (conv. L. 198/2025).

  2. ASR 17/04/2025

    Accordo Stato-Regioni unico sulla formazione

    Il nuovo accordo che unifica in un solo testo la disciplina della formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, RSPP e attrezzature, sostituendo gli accordi del 2011, 2012 e 2016. Introduce il corso obbligatorio di almeno 16 ore per il datore di lavoro, fissa in almeno 12 ore la formazione di dirigenti e preposti e conferma l'aggiornamento biennale del preposto. I corsi svolti con i vecchi accordi restano validi.

    In vigore da maggio 2025: i datori di lavoro già in attività devono completare il nuovo corso entro il 19 maggio 2027

  3. DM 02/09/2021

    Gestione della sicurezza antincendio (ex DM 10/03/1998)

    Il decreto che disciplina la gestione antincendio in esercizio ed emergenza e la formazione degli addetti, riorganizzata nei livelli 1, 2 e 3 (corsi da 4, 8 e 16 ore). Rende esplicito l'obbligo di aggiornamento quinquennale, che sotto il vecchio decreto era solo una prassi raccomandata.

  4. DM 388/2003

    Primo soccorso aziendale

    Classifica le aziende nei gruppi A, B e C in base ad attività e dimensioni, e definisce la formazione degli addetti al primo soccorso: 16 ore per il gruppo A, 12 ore per i gruppi B e C, con aggiornamento triennale della parte pratica e dotazioni minime di cassetta e pacchetto di medicazione.

  5. ASR 22/02/2012

    Abilitazioni per le attrezzature di lavoro

    L'accordo che individua le attrezzature per cui è richiesta una specifica abilitazione — carrelli elevatori, PLE, gru, escavatori, trattori e altre — con percorsi teorico-pratici e rinnovo quinquennale. È stato sostituito dalla Parte II, punto 8, dell'Accordo 2025, che conserva le ore ma prevede corsi solo in presenza, verifica finale con prova pratica, aggiornamento quinquennale di almeno 4 ore pratiche e nuove abilitazioni (carroponte, raccogli-frutta, caricatori per la movimentazione di materiali).

  6. DPR 177/2011

    Ambienti sospetti di inquinamento o confinati

    Il regolamento che riserva i lavori in spazi confinati (serbatoi, silos, cisterne, cunicoli) a imprese e lavoratori qualificati: personale esperto in misura non inferiore al 30%, formazione e addestramento specifici di tutto il personale, procedure di emergenza e recupero e obblighi rafforzati negli appalti.

  7. Reg. CE 852/2004

    Igiene dei prodotti alimentari (HACCP)

    Il regolamento europeo che impone a ogni operatore del settore alimentare l'autocontrollo basato sui principi HACCP e la formazione degli addetti alla manipolazione degli alimenti. In Italia è integrato dalle normative regionali, che definiscono durate e modalità dei corsi per alimentaristi.

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