Consulenza
DVR — Documento di Valutazione dei Rischi
Il Documento di Valutazione dei Rischi è obbligatorio per ogni azienda con almeno un lavoratore ed è la prima cosa che un ispettore chiede di vedere. Un DVR mancante o non aggiornato espone il datore di lavoro a sanzioni penali e amministrative, oltre che a responsabilità dirette in caso di infortunio. Noi lo costruiamo sulla tua realtà: sopralluogo, misurazioni dove servono, piano di miglioramento concreto.
01
Sopralluogo e analisi dei processi
Un nostro tecnico visita i tuoi luoghi di lavoro, esamina mansioni, attrezzature, sostanze e organizzazione, e raccoglie la documentazione esistente (nomine, certificati, verifiche periodiche). Nessuna valutazione a distanza su questionario.
02
Redazione del documento ex artt. 17 e 28-29
Redigiamo il DVR secondo gli artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008: identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi per mansione, misure di prevenzione e protezione adottate, programma di miglioramento con tempi e responsabili, data certa e firme di datore di lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS.
03
Piano di miglioramento operativo
Il DVR non è un adempimento da cassetto: ti consegniamo un piano di interventi ordinato per priorità, con indicazione di costi orientativi e scadenze, così sai esattamente cosa sistemare e in quale ordine.
04
Aggiornamento nel tempo
Il documento va rielaborato in caso di modifiche significative del processo produttivo, infortuni rilevanti o nuove evidenze della sorveglianza sanitaria. Con il servizio di aggiornamento periodico il tuo DVR resta sempre allineato alla realtà aziendale.
I vantaggi
Cosa ottieni con questo servizio
- Documento conforme agli artt. 17 e 28-29 del D.Lgs. 81/2008, con data certa
- Valutazione basata su sopralluogo reale, non su moduli precompilati
- Piano di miglioramento con priorità, tempi e responsabili
- Protezione del datore di lavoro in caso di ispezione o infortunio
- Coordinamento con RSPP, Medico Competente e RLS inclusi nel processo
- Aggiornamenti gestiti con promemoria automatici sulle scadenze
Domande frequenti su DVR — Documento di Valutazione dei Rischi
Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato o equiparato, indipendentemente dal settore. La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile del datore di lavoro ai sensi dell'art. 17 del D.Lgs. 81/2008.
La mancata redazione del DVR è sanzionata penalmente con arresto o ammenda a carico del datore di lavoro; un documento incompleto o non aggiornato comporta comunque sanzioni e, in caso di infortunio, aggrava notevolmente la posizione dell'azienda sul piano civile e penale.
Non esiste una scadenza fissa: l'art. 29 impone la rielaborazione in occasione di modifiche significative del processo produttivo o dell'organizzazione, di infortuni significativi o quando la sorveglianza sanitaria ne evidenzi la necessità, di regola entro 30 giorni dall'evento. Una revisione periodica è comunque buona pratica.
Per una PMI standard, indicativamente 2-3 settimane dal sopralluogo, in funzione della complessità e della documentazione disponibile. Per situazioni urgenti (ispezione in corso, nuova attività in avvio) concordiamo tempi accelerati.
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