Per le aziende
La tua azienda è in regola? Scoprilo prima di un'ispezione
DVR, RSPP, formazione, visite mediche: gli obblighi del D.Lgs. 81/2008 non aspettano e le sanzioni colpiscono direttamente il datore di lavoro. Ti diamo un quadro chiaro di cosa manca e ce ne occupiamo noi, con un unico referente.
Il percorso
Mettersi in regola in tre passi
Un metodo semplice, dallo stato dell'arte alla gestione completa degli adempimenti.
Calcola i tuoi obblighi
Con lo scadenzario online scopri in pochi minuti quali corsi e adempimenti riguardano la tua azienda, in base a settore e ruoli presenti.
Usa lo scadenzario gratuitoForma i dipendenti
Pianifichiamo la formazione obbligatoria di lavoratori, preposti, dirigenti e squadre di emergenza: in aula, in azienda o in e-learning, con attestati verificabili online.
Formazione su misura per aziendeDelega gli adempimenti
Con il pacchetto chiavi in mano affidi a un unico partner formazione, documenti, RSPP e scadenzario: tu fai impresa, alla sicurezza pensiamo noi.
Scopri il pacchetto chiavi in manoConsulenza
I servizi più richiesti dalle aziende
Dalla nomina del RSPP alla gestione completa: scegli quanto vuoi delegare.
Pacchetto sicurezza chiavi in mano
Formazione, consulenza e scadenzario in un unico canone annuale: la sicurezza della tua azienda gestita per intero da un solo partner.
Scopri di piùRSPP esterno
Nominare un RSPP qualificato è un obbligo: noi te lo mettiamo a disposizione, con responsabilità chiare e presenza reale in azienda.
Scopri di piùDVR — Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR è il primo documento che gli ispettori chiedono: te lo redigiamo su misura, completo e difendibile, non un modello fotocopia.
Scopri di piùAudit di conformità e gestione scadenze
Una fotografia completa di ciò che manca e uno scadenzario gestito da noi: mai più formazione scaduta o documenti dimenticati.
Scopri di piùFormazione
I corsi che ogni azienda deve avere
La formazione obbligatoria più richiesta, erogabile anche direttamente nella tua sede.
Formazione generale lavoratori
da 40 €
DettagliFormazione specifica lavoratori — rischio basso
da 45 €
DettagliAggiornamento lavoratori
da 55 €
Dettagli15
Anni di esperienza
15.000+
Attestati rilasciati
1.200+
Aziende seguite
40+
Docenti qualificati
Le domande delle aziende
La mancata formazione dei lavoratori è sanzionata penalmente a carico del datore di lavoro con arresto o ammenda, ed è tra le violazioni gravi che possono portare alla sospensione dell'attività ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. 81/2008. In caso di infortunio, inoltre, la formazione mancante aggrava in modo decisivo la posizione dell'azienda.
Con il primo lavoratore scattano gli obblighi fondamentali: valutazione dei rischi e DVR, nomina del RSPP, designazione e formazione degli addetti antincendio e primo soccorso, formazione dei lavoratori e, se i rischi lo richiedono, nomina del Medico Competente e avvio della sorveglianza sanitaria. Il nostro scadenzario online ti dà una prima mappa gratuita.
Sì: se l'azienda aderisce a un fondo interprofessionale (Fondimpresa, For.Te., Fondartigianato e altri), gran parte della formazione può essere finanziata con il conto formazione o tramite avvisi. Ti supportiamo nella verifica dell'adesione e nella presentazione dei piani formativi.
Dipende dal punto di partenza: per una PMI con carenze tipiche (attestati scaduti, DVR da aggiornare) un piano di rientro completo richiede in genere da 4 a 8 settimane. Le urgenze — nuove assunzioni, ispezione in corso, gara da vincere — vengono gestite con corsie prioritarie.
Non sai da dove cominciare?
Parti dall'analisi gratuita: esaminiamo la situazione formativa e documentale della tua azienda e ti diciamo esattamente cosa manca, senza impegno.
Metti in regola la tua azienda
Un referente unico per formazione, documenti e scadenze: richiedi il preventivo e ricevi un piano su misura entro pochi giorni.