Aggiornamento preposti

Dipende da quando è stato fatto l'ultimo corso. Formazione conclusa più di due anni prima dell'entrata in vigore dell'Accordo (maggio 2025): aggiornamento entro maggio 2026, termine ormai superato. Formazione più recente: il biennio decorre dall'entrata in vigore dell'Accordo, quindi scadenza a maggio 2027. Per i corsi svolti dopo, valgono due anni dalla data dell'attestato: corso del 20 ottobre 2026, aggiornamento entro il 20 ottobre 2028.

Il ruolo non decade, perché il preposto è tale per le funzioni che esercita, ma la sua formazione non è in regola. Il datore di lavoro e il dirigente rispondono della mancata formazione ai sensi dell'art. 55 del D.Lgs. 81/2008, con arresto da due a quattro mesi o ammenda. In caso di infortunio, una carenza di vigilanza da parte di un preposto non aggiornato aggrava la posizione dell'azienda.

Solo in videoconferenza sincrona, cioè in diretta con il docente, che l'Accordo equipara alla presenza. Le FAQ del Ministero del Lavoro del 27 marzo 2026 confermano che l'e-learning è espressamente escluso per formazione e aggiornamento dei preposti. Un attestato ottenuto con un corso registrato da seguire quando si vuole non soddisfa l'obbligo dell'art. 37 comma 7-ter.

No. Un aggiornamento concluso nel 2022 era stato svolto più di due anni prima dell'entrata in vigore dell'Accordo, quindi ricadeva nel regime transitorio: il nuovo aggiornamento andava completato entro maggio 2026. Oggi serve un aggiornamento di 6 ore il prima possibile; da quella data ripartirà il ciclo biennale ordinario.

Sì, sono due obblighi distinti. La formazione da lavoratore si aggiorna con 6 ore ogni cinque anni, quella da preposto con 6 ore ogni due anni. Le due scadenze vanno tenute separate: un aggiornamento non sostituisce l'altro, anche se alcuni contenuti, come l'uso dei DPI, compaiono in entrambi.

Non si ripete il corso base. Un terzo del tempo è dedicato agli obblighi dell'art. 19 e alle novità normative, un terzo all'analisi di episodi di vigilanza mancata, un terzo a simulazioni: come richiamare un collega, quando interrompere un'attività, come scrivere la segnalazione. Il corso si chiude con la verifica finale obbligatoria.