RSPP / ASPP
Percorso completo RSPP (moduli A + B + C)
Moduli A, B comune e C in un unico calendario: 100 ore per acquisire i requisiti formativi del RSPP
A chi è rivolto
Chi parte da zero e vuole acquisire in un solo percorso tutti i requisiti formativi per essere nominato Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: tecnici e impiegati a cui il datore di lavoro intende affidare l'incarico interno, consulenti che vogliono offrire il servizio di RSPP esterno, ASPP che puntano al ruolo di responsabile ma non hanno ancora completato i moduli. Il pacchetto mette in sequenza Modulo A (28 ore), Modulo B comune (48 ore) e Modulo C (24 ore) con un solo calendario e un tutor che segue l'avanzamento. Chi ha una laurea che dà l'esonero da A e B, o ha già alcuni moduli, può iscriversi ai soli moduli mancanti invece che al pacchetto.
Requisiti di accesso: Diploma di istruzione secondaria superiore, richiesto dall'art. 32 per esercitare la funzione di RSPP. Non è richiesta esperienza professionale precedente. Ogni modulo ha una propria verifica finale, a cui si accede con la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo; i moduli si svolgono nell'ordine A, B, C perché ciascuno è propedeutico al successivo.
Obiettivi del corso
- Completare in ordine corretto i tre moduli richiesti dall'art. 32 e dall'Accordo 2025, rispettando le propedeuticità
- Conoscere il sistema di prevenzione aziendale, i soggetti, gli obblighi e il sistema sanzionatorio
- Valutare i rischi dei principali comparti produttivi e contribuire alla redazione del DVR
- Progettare la formazione dei lavoratori e gestire le relazioni con datore di lavoro, RLS e medico competente
- Uscire dal percorso con un piano di aggiornamento già impostato per il primo quinquennio
Programma didattico
Modulo A — Corso base (anche in e-learning)
28 ore- Quadro normativo, soggetti del sistema di prevenzione, vigilanza e sanzioni
- Concetti di pericolo, rischio, danno; valutazione dei rischi e DVR
- Gestione delle emergenze, sorveglianza sanitaria, informazione e formazione
- Verifica finale del Modulo A
Modulo B comune — Rischi e misure di prevenzione
48 ore- Luoghi di lavoro, macchine, rischio elettrico, incendio, cadute dall'alto, appalti
- Agenti fisici, chimici, cancerogeni, amianto e biologici
- Ergonomia, stress lavoro-correlato e fattori organizzativi
- Verifica finale del Modulo B; i moduli SP1-SP5 si aggiungono solo se servono
Modulo C — Gestione e relazioni
24 ore- C1 Informazione, formazione e addestramento (8 ore)
- C2 Organizzazione e sistemi di gestione, ISO 45001 (8 ore)
- C3 Relazioni e comunicazione (4 ore); C4 Benessere organizzativo e fattori psicosociali (4 ore)
- Verifica finale del Modulo C
Novità Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
L'Accordo del 17 aprile 2025 conferma il totale di 100 ore (28 + 48 + 24) ma modifica la struttura: le specializzazioni del Modulo B diventano cinque (SP1 Agricoltura, silvicoltura e zootecnia; SP2 Pesca; SP3 Costruzioni; SP4 Sanità residenziale; SP5 Chimico-petrolchimico) e il Modulo C è diviso in quattro unità. Il periodo transitorio si è chiuso il 19 maggio 2026: i corsi avviati da quella data seguono solo le nuove regole.
Attestato rilasciato
Tre attestati distinti (Modulo A, Modulo B comune, Modulo C), ciascuno con verifica dell'apprendimento, ore e modalità di erogazione. Gli attestati sono utilizzabili anche singolarmente: con A e B si può operare come ASPP, con tutti e tre come RSPP. Codici univoci verificabili online.
Domande frequenti sul corso
Dipende dal calendario scelto. Esempio di pianificazione: Modulo A in e-learning in 2-3 settimane, Modulo B comune in sei giornate da 8 ore distribuite su 3-4 settimane, Modulo C in tre giornate. Con questo ritmo il percorso si chiude in circa due mesi e mezzo, verifiche comprese; sono possibili edizioni più concentrate.
Solo se si opererà in agricoltura, silvicoltura e zootecnia (SP1, 16 ore), pesca (SP2, 12 ore), costruzioni (SP3, 16 ore), sanità residenziale (SP4, 12 ore) o chimico-petrolchimico (SP5, 16 ore). Non sono compresi nel pacchetto e si possono aggiungere anche dopo, quando si accetta un incarico in quel comparto.
Il primo quinquennio decorre dalla conclusione del Modulo B comune, non del Modulo C. Esempio: Modulo B concluso il 30 aprile 2026, 40 ore di aggiornamento da completare entro il 30 aprile 2031. Le ore si possono distribuire nei cinque anni, anche in e-learning; senza aggiornamento completato la funzione non può essere esercitata.
Il prezzo del pacchetto è inferiore alla somma dei tre moduli acquistati separatamente e comprende il tutor che coordina il calendario. Conviene a chi deve fare tutti e tre i moduli; chi ha già il Modulo A o un esonero per titolo di laurea risparmia di più iscrivendosi solo ai moduli mancanti.
Con i tre attestati e il diploma si hanno i requisiti per la generalità delle aziende. Nei comparti che richiedono una specializzazione serve anche il relativo modulo SP. Il datore di lavoro, prima della nomina, deve verificare attestati e aggiornamento: conviene presentare sempre la documentazione completa dei moduli e delle ore svolte.
Un RSPP privo anche di un solo modulo non ha i requisiti dell'art. 32 e la nomina non è regolare: per gli organi di vigilanza è come se il servizio di prevenzione non fosse organizzato correttamente, e la designazione del RSPP è un obbligo del datore di lavoro sanzionato penalmente dal D.Lgs. 81/2008.
RSPP / ASPP
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