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RSPP / ASPP

Aggiornamento RSPP

40 ore nel quinquennio per Responsabili SPP interni ed esterni, frequentabili a moduli

A chi è rivolto

Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione nominati ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. 81/2008, sia dipendenti di un'unica azienda sia consulenti esterni che ricoprono l'incarico presso più clienti. Per il RSPP esterno la scadenza dell'aggiornamento è un rischio commerciale oltre che normativo: il nuovo Accordo stabilisce che la funzione non può essere esercitata senza aggiornamento completato, quindi una scadenza mancata blocca tutte le nomine in corso. Il corso interessa anche i datori di lavoro che devono verificare i requisiti del RSPP prima di conferire o rinnovare l'incarico, e gli ASPP che sono stati nominati responsabili dopo aver conseguito il Modulo C e devono passare dal monte ore di 20 a quello di 40.

Requisiti di accesso: Attestati dei moduli A, B e C (o esonero da A e B per titolo di studio previsto dall'Accordo) e diploma di istruzione secondaria superiore, come richiesto dall'art. 32. Per calcolare il quinquennio ci serve la data di conclusione del Modulo B comune e gli attestati degli aggiornamenti già svolti. Ogni modulo è frequentabile anche separatamente.

Obiettivi del corso

  • Ricostruire la propria posizione: data del Modulo B comune, quinquennio in corso, ore già maturate e ore mancanti
  • Aggiornare il quadro normativo con le modifiche entrate in vigore tra il 2025 e il 2026 e le loro ricadute sulle aziende seguite
  • Rivedere i metodi di valutazione dei rischi alla luce dei nuovi obblighi su amianto, scale fisse e formazione nei settori stagionali
  • Progettare la formazione aziendale secondo il nuovo Accordo, inclusa la verifica dell'efficacia nel tempo
  • Gestire la responsabilità professionale del RSPP: cosa documentare, come motivare le proprie valutazioni

Programma didattico

Modulo 1 — Normativa e giurisprudenza 2025-2026

12 ore
  • Accordo Stato-Regioni 17/04/2025: nuovo percorso per i datori di lavoro, preposti con aggiornamento biennale, modulo aggiuntivo cantieri, requisiti di e-learning e videoconferenza
  • DL 159/2025 convertito dalla L. 198/2025: formazione entro 30 giorni nel settore alimentare e turistico-ricettivo, scale fisse oltre 5 metri, regime dei volontari di protezione civile
  • D.Lgs. 213/2025 di recepimento della direttiva (UE) 2023/2668 sull'amianto
  • Orientamenti della giurisprudenza sulla posizione di garanzia e sulla responsabilità del RSPP

Modulo 2 — Valutazione dei rischi e casi tecnici

16 ore
  • Aggiornamento del DVR dopo modifiche organizzative, infortuni o nuove norme: quando è obbligatorio e come documentarlo
  • Agenti chimici, cancerogeni e amianto negli edifici esistenti
  • Lavori in quota, scale fisse e DPI anticaduta
  • Analisi di infortuni e mancati infortuni con indicatori di prestazione

Modulo 3 — Gestione del servizio e formazione aziendale

12 ore
  • Pianificare la formazione dei lavoratori secondo il nuovo Accordo: scadenzario, modalità ammesse, verifica dell'efficacia
  • Rapporti con datore di lavoro, RLS, medico competente e organi di vigilanza: riunione periodica e verbali
  • Sistemi di gestione e modelli organizzativi ex art. 30
  • Project work su un caso aziendale e test di verifica finale

Novità Accordo Stato-Regioni 17/04/2025

Con l'Accordo del 17 aprile 2025 (in vigore dal 19 maggio 2025, transitorio chiuso il 19 maggio 2026) l'aggiornamento resta di 40 ore ogni cinque anni, ma le regole diventano più rigide: i percorsi non devono avere carattere generico né ripetere i contenuti dei corsi base, la funzione non può essere esercitata senza aggiornamento completato e chi assume un incarico deve dimostrare gli aggiornamenti del quinquennio precedente. Il ritardo entro dieci anni conserva il credito; oltre, il titolo decade.

Attestato rilasciato

Attestato di aggiornamento RSPP con verifica dell'apprendimento per ogni modulo frequentato, con ore, contenuti e modalità di erogazione. Gli attestati dei singoli moduli si sommano fino alle 40 ore del quinquennio e sono la documentazione da esibire al datore di lavoro al momento dell'incarico. Codice univoco verificabile online.

Domande frequenti sul corso

Il quinquennio decorre dalla conclusione del Modulo B comune, non del Modulo C. Esempio: Modulo B concluso il 20 giugno 2021 e Modulo C il 15 novembre 2021; le prime 40 ore vanno completate entro il 20 giugno 2026. Distribuendo le ore, circa 8 all'anno, si evita di concentrare tutto nell'ultimo semestre.

No. L'Accordo 2025 stabilisce che l'esercizio della funzione non è consentito senza aver completato l'aggiornamento: tutte le nomine in corso sono scoperte finché le ore mancanti non sono svolte. Le aziende clienti dovrebbero nel frattempo garantire il servizio con un altro RSPP in regola o, dove ammesso, con il datore di lavoro formato come RSPP.

Il ritardo contenuto entro dieci anni non fa perdere il credito formativo dei moduli: basta completare le ore mancanti per riprendere l'attività. Le FAQ del Ministero del Lavoro chiariscono che oltre il limite decennale il titolo decade e non può più essere usato, quindi occorre ripetere l'intero percorso formativo secondo le regole vigenti.

L'aggiornamento RSPP è erogabile anche in e-learning, con piattaforma tracciata, tutor e verifica finale come richiesto dalla Parte IV dell'Accordo. Molti RSPP alternano e-learning per l'aggiornamento normativo e videoconferenza o aula per i casi di studio, dove il confronto con colleghi di altri settori è più utile.

Sì, se l'organizzatore registra le presenze e prevede una verifica finale dell'apprendimento, che le FAQ ministeriali indicano come obbligatoria per il riconoscimento. Un convegno senza test non conta. Conviene conservare attestato e programma di ogni evento, perché al momento dell'incarico vanno dimostrate le ore del quinquennio.

Sono due obblighi distinti: 40 ore in cinque anni per il RSPP ai sensi dell'art. 32 e 40 ore in cinque anni per il coordinatore per la sicurezza nei cantieri. La norma non prevede un riconoscimento automatico tra i due: un corso può valere per entrambi solo se i contenuti sono pertinenti a ciascun ruolo, e conviene farselo confermare per iscritto prima di iscriversi.

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