Formazione lavoratori completa — generale + specifica rischio basso

Sì. Il percorso contiene integralmente le 4 ore di formazione generale e le 4 ore di formazione specifica per il rischio basso, ciascuna con la propria verifica, e rilascia due attestati distinti. La differenza è solo organizzativa: una sola iscrizione e un unico tracciamento. In caso di cambio di azienda, la generale resta valida e la specifica va valutata rispetto ai nuovi rischi.

In occasione della costituzione del rapporto di lavoro, come prevede l'art. 37 comma 4. Le FAQ del Ministero del Lavoro del 27 marzo 2026 chiariscono che la vecchia finestra di 60 giorni non si applica più. Per bar, ristoranti e strutture turistico-ricettive il DL 159/2025 consente di concludere formazione e addestramento entro trenta giorni dall'avvio del rapporto. Conviene comunque completare il corso prima del primo turno.

La classe di rischio dipende dal codice ATECO secondo la tabella dell'Accordo, ma conta anche il DVR: se la valutazione individua rischi più elevati per alcune mansioni, serve la formazione specifica di classe superiore. Esempio: un hotel con addetti alla manutenzione o alla cucina può avere mansioni da trattare diversamente dal personale di reception. In caso di dubbio verifichiamo con voi codice ATECO e DVR.

Sì. Nella modalità e-learning la piattaforma registra i tempi di fruizione e permette di riprendere dal punto in cui ci si è fermati; un tutor è disponibile per domande sui contenuti. Le verifiche vanno superate per ottenere gli attestati. Il lavoratore segue il corso in orario di lavoro e senza costi a suo carico, come prevede l'art. 37 comma 12.

La mancata formazione è punita dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda, a carico del datore di lavoro e del dirigente. In caso di ispezione l'organo di vigilanza impartisce una prescrizione con un termine per formare il lavoratore. In caso di infortunio nei primi giorni, la mancanza di formazione pesa sulla responsabilità dell'azienda.

No. Per il rischio medio la formazione specifica è di almeno 8 ore e per il rischio alto di almeno 12, con contenuti diversi. La sola formazione generale di 4 ore è invece comune a tutte le classi: un lavoratore di un'azienda a rischio medio può fare qui la generale e poi la specifica di 8 ore in aula o in videoconferenza.