RLS
Aggiornamento RLS — aziende con più di 50 lavoratori
Aggiornamento annuale per RLS — 8 ore
A chi è rivolto
Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in carica presso aziende o unità produttive che occupano più di 50 lavoratori, per i quali l'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce un aggiornamento periodico annuale della durata minima di 8 ore. L'obbligo riguarda tanto le imprese industriali quanto quelle dei servizi, del commercio e della pubblica amministrazione con organici superiori alla soglia indicata, comprese le realtà organizzate su più unità produttive. Il maggiore monte ore, rispetto alle 4 ore previste per le aziende di dimensioni inferiori, riflette la maggiore complessità organizzativa e il numero di lavoratori rappresentati. Anche in queste aziende il mancato svolgimento dell'aggiornamento in un'annualità non determina la decadenza del RLS, ma espone il datore di lavoro a responsabilità per l'inadempimento dell'obbligo formativo, con un rischio di rilievo particolarmente concreto nelle realtà più strutturate dove è più frequente l'attività ispettiva.
Requisiti di accesso: Il corso è riservato a chi ha già frequentato il corso di formazione base RLS di 32 ore (o il monte ore equivalente previsto dalla previgente normativa) e ricopre attualmente la carica di RLS in un'azienda o unità produttiva con più di 50 lavoratori.
Obiettivi del corso
- Aggiornare in modo approfondito le conoscenze normative e tecniche del RLS
- Approfondire le novità dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 e la giurisprudenza più recente
- Analizzare i rischi specifici di realtà aziendali complesse e organizzate su più siti produttivi
- Rafforzare le competenze di consultazione, verifica e proposta nei confronti del datore di lavoro
- Approfondire la gestione della sicurezza negli appalti e nei contratti d'opera
- Sviluppare capacità di analisi degli infortuni e dei near miss ai fini della prevenzione
- Consolidare le competenze di lettura critica del DVR in contesti produttivi articolati
Programma didattico
Aggiornamento normativo e giurisprudenziale
4 ore- Novità legislative dell'ultimo anno e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Giurisprudenza recente su consultazione, attribuzioni e responsabilità del RLS
- Organizzazione della prevenzione in aziende strutturate e multi-sito
- Rapporti tra RLS aziendale, RLS di sito produttivo ed RLS territoriale
- Novità in materia di sorveglianza sanitaria e ruolo del medico competente
- Aggiornamenti sulle responsabilità di datore di lavoro, dirigenti e preposti in organizzazioni complesse
Approfondimenti tecnici e casi pratici
4 ore- Rischi specifici e lettura critica del DVR in realtà aziendali complesse
- Appalti, contratti d'opera e DUVRI: il ruolo di verifica del RLS
- Coordinamento della sicurezza in cantieri temporanei o mobili e in siti condivisi
- Analisi di infortuni e near miss: metodologie di indagine e misure correttive
- Riunioni periodiche e verbalizzazione in aziende con più unità produttive
- Esercitazione pratica su un caso aziendale complesso
- Test di verifica finale dell'apprendimento
Novità Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025) ha riordinato in un unico testo la disciplina della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, confermando la durata differenziata dell'aggiornamento del RLS in base al numero di lavoratori occupati. Il presente corso recepisce i contenuti aggiornati previsti dal nuovo Accordo unico.
Attestato rilasciato
Al termine del corso, previo superamento della verifica di apprendimento, viene rilasciato un attestato di aggiornamento conforme all'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008, con indicazione del monte ore svolto, delle date di erogazione e dei contenuti trattati. L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale ed è dotato di un codice univoco verificabile online sul nostro sito, utile per la documentazione da esibire in caso di verifica ispettiva.
Domande frequenti sul corso
L'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 differenzia l'aggiornamento annuale in base alla dimensione aziendale: 4 ore per le imprese da 15 a 50 lavoratori, 8 ore per quelle che ne occupano più di 50. Il maggior monte ore consente di approfondire temi legati alla complessità organizzativa, agli appalti e al coordinamento tra più unità produttive, tipici delle aziende di maggiori dimensioni.
Sì, in videoconferenza sincrona equiparata alla presenza, oppure in aula. Non è ammesso l'e-learning asincrono, salvo diverse previsioni della contrattazione collettiva applicata in azienda.
L'obbligo si riferisce al mandato: il RLS svolge un solo aggiornamento annuale calibrato sulla dimensione complessiva dell'azienda o unità produttiva rappresentata, e non un corso distinto per ciascuna sede.
La mancata formazione o il mancato aggiornamento del RLS sono sanzionati a carico del datore di lavoro ai sensi dell'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 con l'arresto da due a quattro mesi o l'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro. Nelle aziende di maggiori dimensioni la violazione è spesso rilevata in sede di verifica ispettiva o a seguito di infortunio, quando viene richiesta la documentazione formativa completa.
Il mancato completamento dell'aggiornamento annuale non fa decadere il mandato del RLS, ma lascia il datore di lavoro esposto a responsabilità per inadempimento dell'obbligo formativo. È opportuno recuperare l'aggiornamento non appena possibile, programmando per tempo le sessioni successive per evitare accumuli di ritardo.
Sì, l'attestato ha validità su tutto il territorio nazionale e non richiede riconoscimenti regionali aggiuntivi. È dotato di un codice univoco verificabile online, utile per conservare traccia dell'avvenuto aggiornamento e per esibirlo in caso di controllo da parte degli organi di vigilanza.
Si fa riferimento al numero di lavoratori occupati nell'azienda o unità produttiva secondo i criteri dell'art. 4 del D.Lgs. 81/2008. Se nel corso dell'anno l'organico scende sotto la soglia dei 50 lavoratori, è opportuno verificare con il datore di lavoro o il consulente incaricato quale sia il monte ore corretto per l'aggiornamento successivo.
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