Dirigenti

Corso per dirigenti

Formazione obbligatoria per dirigenti — 16 ore

A chi è rivolto

Dirigenti ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. 81/2008: chi attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa, in forza di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati. Il corso sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori.

Obiettivi del corso

  • Conoscere il quadro normativo in materia di salute e sicurezza e il sistema istituzionale della prevenzione
  • Comprendere ruolo, obblighi e responsabilità civili e penali del dirigente
  • Conoscere i criteri e gli strumenti per la valutazione dei rischi
  • Saper organizzare la prevenzione aziendale: deleghe, vigilanza, modelli di organizzazione ex art. 30
  • Gestire comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Programma didattico

Modulo 1 — Giuridico-normativo

4 ore
  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Organi di vigilanza e assistenza; sistema sanzionatorio
  • Soggetti del sistema di prevenzione: obblighi e responsabilità
  • Delega di funzioni ex art. 16 e responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001)

Modulo 2 — Gestione e organizzazione della sicurezza

4 ore
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (art. 30, ISO 45001)
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e somministrazione (art. 26, DUVRI)
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso ed emergenze

Modulo 3 — Individuazione e valutazione dei rischi

4 ore
  • Criteri e metodi per la valutazione dei rischi; il DVR
  • Rischi specifici: fisici, chimici, biologici, organizzativi
  • Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri Paesi
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Modulo 4 — Comunicazione, formazione e consultazione

4 ore
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Ruolo dell'informazione e della formazione dei lavoratori
  • Consultazione e partecipazione degli RLS
  • Test di verifica finale dell'apprendimento

Attestato rilasciato

Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido 5 anni su tutto il territorio nazionale, conforme all'art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025. Codice univoco verificabile online sul nostro sito.

Domande frequenti sul corso

Sì. La formazione dei dirigenti può essere erogata interamente in modalità e-learning su piattaforme conformi ai requisiti dell'Accordo Stato-Regioni, oltre che in aula e in videoconferenza sincrona.

Non conta la qualifica contrattuale ma il ruolo effettivo: è dirigente chi organizza e dirige l'attività lavorativa secondo le direttive del datore di lavoro. Anche un quadro o un responsabile di funzione può essere dirigente ai fini del D.Lgs. 81/2008.

Sì. La formazione del dirigente ai sensi dell'art. 37 comma 7 sostituisce integralmente la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.

L'aggiornamento è di 6 ore ogni 5 anni. Il nostro scadenzario gratuito ricorda automaticamente la scadenza.

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