Datori di lavoro
Aggiornamento datori di lavoro
Aggiornamento quinquennale per datori di lavoro — 6 ore
A chi è rivolto
Datori di lavoro che hanno completato il corso di 16 ore e devono rinnovare la formazione con cadenza quinquennale, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni. Riguarda anche i datori di lavoro che, nel frattempo, abbiano cambiato la ragione sociale della propria impresa o il settore di attività, poiché l'obbligo di aggiornamento è legato alla persona fisica titolare del ruolo e non alla singola azienda.
Requisiti di accesso: Aver completato il corso per datori di lavoro (16 ore).
Obiettivi del corso
- Aggiornare il quadro normativo e le responsabilità datoriali
- Approfondire l'evoluzione della giurisprudenza in materia di sicurezza
- Consolidare gli strumenti di organizzazione e vigilanza aziendale
- Analizzare casi pratici e criticità ricorrenti nella gestione della sicurezza
- Aggiornare le conoscenze sulla gestione di appalti e sulla qualificazione delle imprese
Programma didattico
Novità normative e responsabilità
3 ore- Evoluzione normativa e attuazione dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Giurisprudenza recente sulla responsabilità del datore di lavoro
- Aggiornamenti su deleghe, vigilanza e obblighi non delegabili
- Novità sul rafforzamento del ruolo del preposto e ricadute organizzative
Gestione della prevenzione: casi pratici
3 ore- Aggiornamento del DVR e gestione dei rischi emergenti
- Appalti, DUVRI e qualificazione delle imprese
- Analisi di casi di infortunio e buone prassi organizzative
- Strumenti di monitoraggio della cultura della sicurezza in azienda
- Test di verifica finale dell'apprendimento
Novità Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
Aggiornamento introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 insieme all'obbligo formativo generalizzato per i datori di lavoro: prima di questa riforma non esisteva alcun obbligo di aggiornamento periodico per il datore di lavoro che non svolgesse direttamente i compiti di RSPP.
Attestato rilasciato
Attestato di aggiornamento con verifica dell'apprendimento valido 5 anni, conforme all'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025. Riporta la data del corso base e la nuova scadenza quinquennale. Codice univoco verificabile online sul nostro sito.
Domande frequenti sul corso
Ogni 5 anni, con un corso di aggiornamento di 6 ore, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 17/04/2025. È la stessa periodicità prevista per dirigenti e per la generalità dei lavoratori, pur con contenuti calibrati sul ruolo datoriale.
Sì, in videoconferenza sincrona, equiparata alla formazione in presenza. Non è previsto l'e-learning asincrono per la formazione datoriale, a differenza di quanto avviene per dirigenti e lavoratori a rischio basso.
No. Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP deve seguire l'aggiornamento specifico DL-RSPP differenziato per rischio (6, 10 o 14 ore ogni 5 anni), che assorbe e supera i contenuti dell'aggiornamento datoriale generico.
La mancata formazione o il mancato aggiornamento del datore di lavoro rientra tra le violazioni sanzionate dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008, con conseguenze amministrative e, nei casi più gravi, penali. In caso di infortunio, l'assenza di aggiornamento può incidere negativamente sulla valutazione della diligenza organizzativa dell'imprenditore da parte del giudice.
Sì, come tutti gli attestati previsti dall'Accordo Stato-Regioni, ha validità su tutto il territorio nazionale indipendentemente dalla regione o dall'ente formatore.
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